Ubevisste fordommer i tilsettingsprosessen
Digitalt kurs for tillitsvalgte/arbeidstakerrepresentanter som har formelle roller i tilsettings- og intervjuprosesser.
Sitter du i tilsettingsråd eller deltar på annen måte i intervju eller vurderinger av søkere til stillinger på din arbeidsplass? Da bør du bli med på dette webinaret om ubevisste fordommer (bias) i tilsettingsprosessen.
I kurset presenteres vanlige fallgruver som kan gi feilkilder i tilsettingsprosessen og hvordan man kan jobbe for å motvirke disse.
Kurset holdes av HR-rådgiver Marte Bostrøm og HR-seniorrådgiver Tormod van der Hagen ved Kirkerådets HR-avdeling.
Tid: 10. juni kl 14.30-16
Sted: Digitalt (Teams)
Målgruppe:
- Arbeidstakerrepresentanter utpekt av Spir til tilsettings-/innstillingsråd i bispedømmene (rDnk)
- På grunna av generell relevans er webinaret også åpent for Spir-tillitsvalgte som har formelle roller i tilsettingsprosesser i andre virksomheter (f.eks. fellesråd eller sykehus).
Påmelding
Påmelding skjer gjennom egen modul i medlemssystemet. Påmeldingsfrist 9. juni kl 16.
Meld deg på her
Dersom det er første gang du logger på medlemssystemet, må du aktivere brukerkontoen din. Følg lenken «klikk her» rett under overskriften på påmeldingssiden. Du kan da etablere en bruker med e-postadressen din som brukernavn og selvvalgt passord. Det er ikke behov for å huske medlemsnummeret.
Husk å sette av tid i kalenderen!
Du vil først motta lenke til teams når det nærmer seg kurset, så husk å holde av tiden i egen kalender når du har meldt deg på!