Fagdager og kortere kurs

Fagdager og kortere kurs Fagdager og kortere kurs

På denne siden finner du informasjon om regelmessige konferanser for de ulike profesjonene og lenker til aktuelle aktører som tilbyr faglig relevante kurs, seminarer og konferanser.

Nederst på siden finner du også aktuelle kurs fra Spir og våre samarbeidspartnere.

Det arrangeres regelmessige konferanser for de ulike profesjonene. Konferansene kunngjøres fortløpende under "Aktuelle kurs og konferanser".

Teologidagene har vært arrangert annet hvert år siden 2018. Målet er å stimulere et faglig engasjement blant prester og andre interesserte. Bispemøtet er hovedarrangør i samarbeid med teologiske utdanningsinstitusjoner og prestenes fagforeninger. Spir er medarrangør.

Fagdag i åndelig veiledning arrangeres årlig av Bispemøtet. Fagdagen retter seg spesielt mot prester, diakoner og andre medarbeidere i Den norske kirke, men er åpen for alle.

Diakonikonferansen er en landsdekkende to-dagers konferanse som arrangeres hvert annet år i samarbeid mellom flere aktører. Den er for ansatte og frivillige i menigheter, diakonale organisasjoner / institusjoner, studenter og andre interesserte.

Diakoniens dag arrangeres årlig av Diakonhjemmet.

Trosopplæringskonferansen arrangeres nå annet hvert år. Siden 2001 har den vært en viktig møteplass for erfaringsdeling og inspirasjon for de som arbeider med kirkelig undervisning og læring og med barn og unge i kirke og organisasjon.

Nordisk konfirmantlederkonferanse arrangeres hvert tredje år og går på omgang mellom de nordiske land. Kateketer, prester, ungdomsdiakoner, menighetspedagoger, organisasjonsansatte og andre som arbeider med konfirmanter kan delta. 

Videre - sammen er en videreføring av etter- og videreutdanningskurset til tidligere KUFO som ble arrangert annet hvert år. Kursets målgruppe er kateketer og menighetspedagoger, og andre som jobber med barn, unge og undervisning. Spir er arrangør.

Aktuelle kurs og kompetansetiltak

Videreutdanningskurs - søknadsfrist til arbeidsgiver 15. mars

Vårens utlysning av videreutdanningskurs for prester ansatt i bispedømmene er nå klar. Kursene har søknadsfrist til arbeidsgiver 15. mars 2026. Flere av kursene er også aktuelle for diakoner og undervisningsansatte.

Boklansering 21. januar: Ny bok om pastoralteologi

Halvard Johannessen, førsteamanuensis på Det teologiske fakultet, har skrevet en pastoralteologi som skisserer en teologisk profesjonsteori om presterollen myntet på vår egen samtid. Boka kom ut før jul. Boklanseringen finner sted 21. januar på TF. Den vil også bli strømmet.

Fagkonferanse om funksjonshemming og teologi, 11. mars

Tema for konferansen er "Kroppen som skaperverk - teologiske perspektiv på funksjonshemming". Det inviteres til gratis fagkonferanse i regi av Kirkerådet og Bispemøtet, i samarbeid med Nettverk for funksjonshemming og teologi ved VID vitenskapelige høgskole. Konferansen vil også bli strømmet.

Medlemsmøter om Kirka Vår - 9. og 12. januar

Spir inviterer medlemmer som jobber med diakoni og undervisning i kirken. Hovedtema vil være implementering av det planverktøyet Kirka Vår. Møtene er digitale og holdes 9. januar (undervisningsansatte) og 12. januar (diakoniansatte).

Spennende fagseminar når IKO feirer 80 år, 25. november

Jubileumsseminaret har to faglige seminarer. Det ene handler om skolegudstjeneste som religionspolitikk, med lansering av siste nummer av Prismet. Det andre handler om kirkedidaktikk, der IKO presenterer en ny fagbok for kirkelig undervisning

NovemberKonferansen 2025, 27. november

Tema: Troen som ressurs. Konferansen er en åpen møteplass for fagpersoner innenfor kirkelig og frivillig sektor, på overgrepsfeltet og andre relaterte fagområder. 

Videreutdanning

Med videreutdanning menes tiltak som gir medarbeiderne mulighet til faglig fordypning som gir formell kvalifikasjon ut over grunnutdanningen, med eksamens- og vurderingsordninger, og uttelling i form av studiepoeng på universitets- eller høyskolenivå.

 

Etterutdanning

Med etterutdanning menes tiltak som sikter mot faglig ajourføring av kunnskaper for at arbeidstakere til enhver tid skal være i stand til å løse sine oppgaver, møte nye krav og fremtidige behov. Etterutdanning kan, men trenger ikke gi formell kompetanse.