Arbeidsveiledning er et redskap for utvikling og vekst gjennom hele yrkeslivet.   

Gjennom arbeidsveiledning får du mulighet til å bearbeide erfaringer fra møter med mennesker i ulike livssituasjoner og livskriser.  

Veiledningen legger til rette for yrkesetisk refleksjon og kan bidra til dialog på tvers av yrkesgrupper i kirken. Tyngdepunktet for arbeidsveiledningen ligger i brytningen mellom person, fagområde og yrkesutøvelse. 

Metode 
Arbeidsveiledningens metode er å reflektere over egen praksis, og det er den enkeltes opplevelse av sine erfaringer som er i fokus.  

Arbeidsveiledning utføres først og fremst i grupper, og er ledet av utdannet arbeidsveileder.  

Nasjonale retningslinjer for ABV 
Det er utarbeidet nasjonale retningslinjer for arbeidsveiledning i Den norske kirke. 

Retningslinjene fastslår at ordningen har som mål å bidra til kvalitet i, og fortsatt motivasjon for, kirkelig tjeneste, og videre at ordningen skal ivareta den enkelte ansattes behov for kontinuerlig utvikling og læring. 

Ansvar 
Biskopene samarbeider med Hovedorganisasjonen KA og kirkevergene om tilrettelegging av arbeidsveiledningen.  

Det er etablert et nasjonalt fagråd for arbeidsveiledning som skal bistå i arbeidet med å videreføre og utvikle tilbudet om arbeidsveiledning i Den norske kirke. 

ABV-ordningen er et personaltiltak i Den norske kirke.