Ledermedlem
Ledermedlem Ledermedlem
I profesjonsforbundet Spir får du som er øverste leder eller mellomleder med personalansvar, et eget nettverk for ledermedlemmer og to organ på nasjonalt nivå som vil ivareta dine interesser som leder. I tillegg vil du ha et faglig fellesskap basert på din profesjonsbakgrunn.
Her på denne siden finner du oversikt over innhold som er spesielt relevant for deg som leder og medlem av Spir. For oversikt over innhold som angår din profesjonsbakgrunn, viser vi til sidene:
Relevant innhold
Valg av medlemmer til nasjonalt styre for ledermedlemmer foregår i perioden 18.-28. februar. Styret for ledermedlemmer vil ha et særlig ansvar for å utvikle Spirs arbeid for og blant medlemmer i lederstillinger.
Fagutvalget skal fremme arbeidet for og blant proster i Spir, og ta opp saker som berører prostene i Den norske kirke.
Ved opprettelsen av Spir – Profesjonsforbundet for prester, diakoner, kateketer og pedagoger, ble det besluttet å opprette et nasjonalt styre for medlemmer i lederstillinger (toppleder eller mellomleder med personalansvar). Denne gruppen består av om lag 120 medlemmer, og omfatter biskoper, proster, stiftsdirektører, generalsekretærer, kirkeverger, daglig leder i virksomhet, personalsjefer og andre avdelingsledere med personalansvar m. fl.
Nasjonalt styre for ledermedlemmer er profesjonsovergripende, slik at berørte medlemmer både knyttes til sin profesjon og til nettverket av ledermedlemmer.
Ledermedlemmene har gjerne litt andre forventninger til fagforeningen sin enn andre yrkesaktive medlemmer. Vi ønsker derfor sammen med det nye styret for ledermedlemmer å utforske hvordan Spir kan bidra til å støtte de av våre medlemmer som i sitt daglige arbeid har en klart definert lederrolle og arbeidsgiveransvar, samtidig som de tilhører en kirkefaglig profesjon.
Mange av våre ledermedlemmer befinner seg i en krevende mellomlederposisjon. Gjennom lederstyret og et særskilt fagutvalg for proster ønsker Spir å styrke vilkårene for, og ivaretakelsen av, disse medlemmene.
Sjekk medlemsfordelene dine!
Aktuelt
Høringssvar på forslag til rammeplaner for kirkelig undervisning og læring
Kirkerådets forslag til rammeplaner vitner om et stort og viktig arbeid som er nedlagt med denne saken. Like fullt gjenstår det etter Spirs syn en betydelig omarbeiding og nedkorting før disse utkastene har en form som kan fungere etter sin hensikt.
Enighet for Diakonhjemmet omsorg
Unio og Spekter har kommet til enighet hos Riksmekleren om lønns- og arbeidsvilkårene ved Diakonhjemmet omsorg. Løsningen sikrer at de ansatte beholder sine rettigheter.
Brudd i forhandlinger i Diakonhjemmet omsorg
Unio-forbundene og Spekter lykkes ikke med å komme til enighet hos Riksmekleren. Dermed går konflikten i Diakonhjemmet omsorg til streik. Striden handler om arbeidsgivers forsøk på å svekke de ansattes arbeidsvilkår.
Partene er ikke er blitt enige om lønns- og arbeidsvilkårene for ansatte ved Diakonhjemmet, og mandag 24. august møtes Unio og Spekter til mekling hos Riksmekleren. Unio krever at rettighetene de ansatte har, videreføres etter overgangen fra Virke til Spekter.
Innføringskurs for nyansatte i Den norske kirke
Er du nyansatt innen diakoni eller kirkelig undervisning i Den norske kirke? I oktober arrangeres det felles innføringskurs sammen med kirkemusikere og ansatte innen kontor og administrasjon.
Videreutdanningskurs høsten 2026
Høstens utlysning av videreutdanningskurs for prester ansatt i bispedømmene er nå klar. Kursene har søknadsfrist til arbeidsgiver 15. september 2026. Flere av kursene er også aktuelle for diakoner og undervisningsansatte.