Avtaleverk for ansatte i rettssubjektet Den norske kirke
Avtaleverk for ansatte i rettssubjektet Den norske kirke Avtaleverk for ansatte i rettssubjektet Den norske kirke
Her finner du som er ansatt i rettssubjektet Den norske kirke en oversikt over lønns og arbeidsvilkår tematisk sortert.
Vil du heller gå til en samlet oversikt over avtaleverket i tariffområde KA sortert hierarkisk, kan du finne det via denne lenken.
Avtalen gir rammer for arbeidstid og fleksitid for ansatte ved bispedømmekontorene og Kirkerådets sekretariat.
Avtalen inneholder bestemmelser om fritid, arbeidstid på leir, og 20 % ubunden arbeidstid for prester.
Denne må leses i sammenheng med lokal særavtale om arbeidstid, gjennomsnittsberegning og avspasering for prester i Den norske kirke.
Denne må leses i sammenheng med sentral særavtale om arbeidstid og fritid for prester i rettssubjektet Den norske kirke (arbeidstidsavtalen).
Samleartikkel med alle bestemmelsene og partenes veiledning til avtalene.
Denne må leses i sammenheng med lokal særavtale om avspasering for proster og andre prester som ikke har timeregulert arbeidstid.
Denne må leses i sammenheng med sentral særavtale om fridager for proster og enkelte sokneprester og spesialprester i rettssubjektet Den norske kirke (lederavtalen).
Samleartikkel med alle bestemmelsene og partenes veiledning til avtalene.
Hovedavtalen regulerer samarbeidet mellom arbeidsgiver og de tillitsvalgte. Den inneholder blant annet bestemmelser om samarbeid og medbestemmelse, herunder de tillitsvalgtes og arbeidsgivers gjensidige rettigheter og plikter.
Tilpasningsavtalen, tillitsvalgtordning og rutine for kontaktmøter i rettssubjektet Den norske kirke.