Hovedavtalen for KAs tariffområde

Hovedavtalen regulerer samarbeidet mellom arbeidsgiver og de tillitsvalgte. Den inneholder blant annet bestemmelser om samarbeid og medbestemmelse, herunder de tillitsvalgtes og arbeidsgivers gjensidige rettigheter og plikter.

 

Merk at det for Den norske kirke (rettssubjektet) i tillegg gjelder særlige bestemmelser om medbestemmelse og tillitsvalgtordninger, som er regulert i en tilpasningsavtale inngått mellom Kirkerådet og fagforeningene. Slik tilpasningsavtale er nødvendig på grunn av virksomhetens størrelse.