Nasjonal lønnspolitikk for rettssubjektet Den norske kirke

Nasjonal lønnspolitikk gir overordnede rammer og retningslinjer for lønnsfastsetting, lønnsjustering, lønnssamtaler, lokale lønnsforhandlinger m.m. Lønnspolitikken omfatter alle ansatte i virksomheten. Merk at den enkelte enhet (bispedømmene/Kirkerådets sekretariat) har mulighet til å fastsette supplerende /utfyllende bestemmelser.

Lønnspolitikken skal sikre sammenheng mellom lønn, formell- og realkompetanse, arbeidsoppgaver og resultater.